op2aim
27 de ene de 20201 min.
La antigüedad es uno de los cálculos clave para estimar los costes de un servicio en el que existe personal a subrogar. Para realizar el cálculo total correctamente, deberemos contar con la siguiente información:
Fecha de inicio del contrato de cada uno de los empleados/as a subrogar
Categorías profesionales de cada empleado/a
Período a estimar (duración del servicio a ofertar)
Reglas sobre aplicación de la antigüedad, según el convenio a aplicar
Salario base por categoría, según tablas salariales
Incremento anual establecido en convenio
Reunida esta información, procederemos a realizar el cálculo, trabajador a trabajador, para todo el periodo del servicio a ofertar. Hacer este cálculo de forma correcta puede marcar la diferencia entre ganar o perder un contrato. Y si ganáramos el contrato, aún habiendo realizado esta estimación de forma incorrecta, las pérdidas pueden ser importantes para la compañía; ya que no haber tenido en cuenta su coste implica gastos mensuales sobrevenidos.
Por supuesto, por parte del órgano contratante, estos costes también deben tenerse bien en cuenta a la hora de establecer el presupuesto base de licitación.
En op2aim, considerando la importancia que tiene para
nuestros clientes un cálculo correcto de la antigüedad
del personal, hemos integrado y automatizado su
estimación. Una vez el motor encuentra el escenario económicamente más ventajoso para el servicio a ofertar,
ejecuta los cálculos necesarios para añadir la antigüedad
al coste salarial total; haciéndolo sin posibilidad de error en cuestión de milisegundos.
¿Te animas a probarlo? info@op2aim.io