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Calculando los costes de antigüedad

La antigüedad es uno de los cálculos clave para estimar los costes de un servicio en el que existe personal a subrogar. Para realizar el cálculo total correctamente, deberemos contar con la siguiente información:


  1. Fecha de inicio del contrato de cada uno de los empleados/as a subrogar

  2. Categorías profesionales de cada empleado/a

  3. Período a estimar (duración del servicio a ofertar)

  4. Reglas sobre aplicación de la antigüedad, según el convenio a aplicar

  5. Salario base por categoría, según tablas salariales

  6. Incremento anual establecido en convenio

Reunida esta información, procederemos a realizar el cálculo, trabajador a trabajador, para todo el periodo del servicio a ofertar. Hacer este cálculo de forma correcta puede marcar la diferencia entre ganar o perder un contrato. Y si ganáramos el contrato, aún habiendo realizado esta estimación de forma incorrecta, las pérdidas pueden ser importantes para la compañía; ya que no haber tenido en cuenta su coste implica gastos mensuales sobrevenidos.


Por supuesto, por parte del órgano contratante, estos costes también deben tenerse bien en cuenta a la hora de establecer el presupuesto base de licitación.


En op2aim, considerando la importancia que tiene para

nuestros clientes un cálculo correcto de la antigüedad

del personal, hemos integrado y automatizado su

estimación. Una vez el motor encuentra el escenario económicamente más ventajoso para el servicio a ofertar,

ejecuta los cálculos necesarios para añadir la antigüedad

al coste salarial total; haciéndolo sin posibilidad de error en cuestión de milisegundos.



¿Te animas a probarlo? info@op2aim.io




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